Berufswelt: Die richtige Bewerbung
Sie haben die Schule oder das Studium abgeschlossen und möchten sich für den ersten Job bewerben oder sind noch Schüler und auf der Suche nach dem richtigen Praktikum. Doch wie bewirbt man sich eigentlich möglichst perfekt? Die Bewerbung kann über Job oder kein Job entscheiden, daher sollte man sich durchaus Gedanken machen, wie das ganze am besten gemacht wird. Aliado4u präsentiert eine Reihe von Tipps, Tricks und nützlichen Hinweisen, um einen positiven Eindruck beim potentiellen Arbeitgeber zu hinterlassen.
Das Bewerbungsgespräch - die richtigen Worte zu finden ist nicht immer leicht
Selfmarketing – sich selbst vermarkten
Das Internet ist heutzutage ein wichtiges Medium, über das Personaler Informationen über Bewerber einholen. Deshlab ist es hier ganz besonders wichtig, sich von der besten Seite zu präsentieren. Sehen Sie das Internet als eine Gratis-Werbeplattform für Sie selbst. Erstellen Sie zum Beispiel eine Website, auf der Sie viele Informationen über Ihre Berufserfahrung, Hobbies und Interessen veröffentlichen – Fotos von der letzten Trunkenfahrt mit 2 Promille nachts um 3 über die Autobahn sollten natürlich aus eigenem Interesse unterlassen werden. Auch zu empfehlen ist das Anlegen von Profilen in sozialen Netzwerken wie Facebook oder XING, besonders letzteres konzentriert sich auf Jobsuchende, weshalb Sie hier ausführliche Informationen über Ihren Werdegang und Ihre Berufserfahrung veröffentlichen können. Nicht zuletzt zeigt eine Präsenz im Internet auch, dass Sie mit der Zeit gegangen sind und auch moderne Kommunikationsmittel nicht scheuen.
Doch die beste Aktivität im Internet bringt nichts, wenn Sie letztendlich (fachlich gesehen) nichts positivies vorzuweisen haben. Wichtig sind daher möglichst gute Noten und Abschlüsse, um zu zeigen, dass Sie schon in der Schule engagiert waren. Bei einem richtigen Job ist es außerdem wichtig, Berufserfahrung vorweisen zu können – daher sollte mindestens ein Praktikum absolviert werden, umso mehr, umso besser. Insgesamt muss ein positiver Gesamteindruck entstehen – wenn Sie sowohl fachlich, als auch menschlich überzeugen, haben Sie schon die größte Hürde genommen.
Das Bewerbungsschreiben und der Lebenslauf
Wenn Sie sich für einen Job bewerben wollen, müssen Sie das in der Regel schriftlich machen. Früher war der Postweg erforderlich, heute werden Bewerbungen häufig auch per E-Mail akzeptiert. Handgeschriebene Bewerbungen, wie sie früher noch üblich waren, sind heute normalerweise nicht mehr gewünscht, daher sollten Sie sich mit einem guten Textverarbeitungsprogramm (zum Beispiel für PC Word, für MAC Pages und für Linux OpenOffice) bewaffnen und einen Computer mit Drucker aufsuchen. Vorab können Sie schon mal ein digitales Foto schießen, das später dem Lebenslauf beigefügt wird.
Aber was gehört in den Lebenslauf? Der Lebenslauf soll den potentiellen Arbeitgeber über Werdegang, Berufserfahrung und Persönlichkeit des Bewerbers informieren. Vorlagen mit den Kernpunkten, die der Lebenslauf enthalten sollte, lassen sich im Internet finden. Dennoch ist es wichtig, sich möglichst individuell zu präsentieren und nach Möglichkeit aus der Menge der Bewerbungen herauszustechen – Personaler lesen täglich zahlreiche Bewerbungen, der erste wichtige Schritt ist es, die Aufmerksamkeit des Lesenden zu erlangen.
Das Bewerbungsanschreiben muss in bester Grammatik und bester Rechtschreibung verfasst werden. Es informiert den Leser darüber, warum sich der Bewerbende für den jeweiligen Job interessiert und warum er der Meinung ist, dass er der Richtige für den Job ist. Bieten Sie möglichst viele Informationen – hole Phrasen wie Es wäre mir eine Ehre, in einem solch erfolgreichem Unternehmen wie Ihrem Arbeiten zu dürfen… sind heutzutage meist nicht mehr gefragt, wichtig sind persönliche Informationen und individuelle Stärken und Schwächen. Das perfekte Bewerbungsschreiben versorgt den Personaler mit allen Informationen, die er zur Aufwahl des richtigen Mitarbeiters benötigt.
Das Bewerbungsgespräch
Wenn Sie sich mit dem Bewerbungsschreiben Mühe gegeben haben und sich im besten Licht präsentieren konnten, werden Sie womöglich zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen. Das Gute daran: Der Personalchef ist an Ihrer Arbeitskraft interessiert und möchte mehr über Sie erfahren. Viele Bewerber treiben sich in den Tagen vor dem Bewerbungsgespräch selbst in den Wahnsinn – dabei ist das gar nicht nötig. Zum Bewerbungsgespräch sollten immer alle Bewerbungsunterlagen mitgebracht werden, falls der Chef noch mal danach fragt. Im Internet findet man zahlreiche Fragekataloge, die man vorher einmal durchgehen sollte. Fragen wie Was sind Ihre drei größten Stärken / Schwächen? oder Welche Ziele steuern Sie in Ihrem Leben an? sind keine Seltenheit. Sich vorher über mögliche Antworten gedanken zu machen, kann einem beim Gespräch viel Stress ersparen.
Wenn Sie sich dennoch unsicher sind, ob Sie bei Ihrer Bewerbung alles Wichtige beachtet haben, sollten Sie vielleicht ein Bewerbungs-Seminar in Betracht ziehen. Die meist eintätigen Seminare werden von professionellen Coaches beführt, die praxisnahe Tipps und Tricks für den richtigen Start in den Beruf geben.
